物业有行政领班吗？

在物业管理行业中，物业是否设有行政领班这一岗位不能一概而论，需要结合不同物业企业的组织架构和实际运营需求来判断。

一些规模较大、业务复杂的物业企业，通常会设置较为细致的岗位分工，在这类企业里，行政工作涵盖了诸多方面，如人员考勤管理、文件资料整理、办公用品采购、会议安排等，为了更有效地统筹和管理行政事务，提高工作效率和质量，往往会设立行政领班这一岗位，行政领班在其中扮演着承上启下的重要角色，对上要向行政主管或经理负责，及时汇报工作进展和问题；对下要带领和指导行政团队成员完成各项工作任务，监督工作执行情况，确保各项行政事务能够有条不紊地进行，在大型商业综合体或高端住宅小区的物业管理中，行政工作涉及到与众多业主、商家以及外部单位的沟通协调，行政领班可以协调各方资源，保障物业管理服务的顺利开展。

对于一些规模较小的物业企业或者管理项目单一的物业团队而言，可能由于业务量相对较少，行政工作的内容和难度也较低，就不会专门设立行政领班这一岗位，这些企业可能会将行政工作分配给其他岗位的人员兼任，或者由行政主管直接管理行政事务，以减少人力成本，提高管理效率，比如一些小型的老旧住宅小区物业，人员配置相对精简，行政工作可能就由办公室的工作人员共同承担，没有明确的行政领班来进行管理。

物业企业是否有行政领班取决于其自身的规模、业务特点和管理模式，在不同的情况下，物业企业会根据实际需求灵活调整岗位设置，以实现最佳的运营效果。